Trilha de integração
O que a pessoa aprende na primeira semana, no primeiro mês e até ficar autônoma.
Serviço · Estruturar
Integração e treinamento de colaboradores de vendas e compras
Cada colaborador novo que aprende do seu jeito repete os erros de quem veio antes. Um programa de integração ensina o padrão da empresa desde o primeiro dia e encurta o tempo até a pessoa render.
Quando faz sentido
Sinais de que a sua empresa precisa disso
- Cada colaborador novo leva meses para trabalhar sozinho.
- O treinamento depende de quem estiver disponível naquele dia.
- Vendedores atendem de jeitos diferentes, e o cliente percebe.
- A rotatividade é alta e o conhecimento vai embora com quem sai.
O que está incluído
Integração de colaboradores: o que a Uni entrega
Materiais de apoio
Guias, roteiros de atendimento e checklists no padrão da empresa.
Padrão de atendimento e de compra
Como abordar, apresentar, negociar e registrar, de forma igual para todos.
Acompanhamento
Momentos de checagem para saber se a pessoa aprendeu e onde precisa de reforço.
Responsáveis definidos
Quem recebe, quem treina e quem avalia, sem depender de improviso.
Revisão contínua
Ajuste dos materiais com base no que os novos colaboradores mais erram.
Portfólio
Integração de colaboradores: trabalhos reais da Uni
Projetos entregues para clientes e para a própria Uni. Toque nas imagens para ampliar.
Barbearia New Man
Ponte Alta (Gama) e Águas Claras
Recrutamento de barbeiros pelo Instagram
Campanha no Instagram e no Facebook para atrair barbeiros para as unidades da New Man, com mensagem pronta no WhatsApp e revisão semanal de cada anúncio pelo custo por conversa, não por curtida.
R$ 6,81por conversa no WhatsApp no anúncio de melhor desempenho, contra R$ 15,65 do histórico da barbearia (setembro de 2026).
Como funciona
Do primeiro contato à entrega
- 01
Entendimento
Como a área funciona e o que um bom colaborador faz no dia a dia.
- 02
Desenho da trilha
Conteúdos, ordem e forma de avaliação.
- 03
Materiais
Produção dos guias, roteiros e checklists.
- 04
Aplicação
Primeira turma acompanhada pela Uni e ajustes no programa.
Para quais negócios
Segmentos em que este serviço mais faz diferença
Cada segmento tem um jeito próprio de atrair e atender clientes. Veja como a Uni aplica este serviço em cada um.
Quem cuida do seu projeto
Lucas Holanda
Fundador da Uni Consultorias
O Lucas cuida da estratégia e da entrega dos projetos da Uni, do diagnóstico à reunião de antes e depois. É ele quem constrói sites, perfis no Google, agentes de IA e sistemas, incluindo este site e o assistente que aparece no canto da tela.
Falar com o LucasPerguntas frequentes
Perguntas frequentes
Serve só para vendas e compras?
O foco da Uni é vendas e compras, onde a falta de padrão custa mais caro. A mesma lógica pode ser aplicada a outras áreas depois.
Preciso ter os processos mapeados antes?
Ajuda, mas não é obrigatório. Quando o padrão ainda não existe, ele é construído junto com a trilha de integração.
Funciona para equipe pequena?
Sim. Em equipes pequenas, cada pessoa nova tem peso grande no resultado, e um bom começo faz diferença rápido.
Os materiais ficam com a empresa?
Sim. Tudo fica documentado e pode ser atualizado pela própria equipe.
Funciona melhor junto
Serviços que se conectam a este
Estruturar
Mapeamento de processos
Mapeamento e padronização de processos para pequenas e médias empresas em Brasília, com foco inicial em compras: menos erro, menos retrabalho e operação que não depende só do dono.
OrganizarCRM e funil de vendas
Implantação de CRM e funil de vendas: cada contato registrado, etapas claras do primeiro contato ao fechamento e números para saber de onde vêm os clientes.
OrganizarHubs e sistemas sob medida
Sistemas e painéis de gestão sob medida para pequenas empresas: clientes, agenda, funis, equipe e indicadores num só lugar, no jeito que a sua operação funciona.